Bij mediation wordt al snel gedacht aan echtscheidingen of burenruzies. Maar er zijn meer conflicten te bedenken waarbij mediation een geschikte oplossing kan betekenen. Een hiervan is bemiddeling bij arbeidsconflicten. In welke gevallen arbeidsmediation? Conflicten op de werkvloer zijn zo oud als werk zelf. Waar mensen dagelijks urenlang bij elkaar zijn ontstaan conflicten, dus ook op de werkvloer. Dit kunnen diverse varianten zijn. Zo kan er een fusie hebben plaatsgevonden of een instroming van een overgenomen afdeling of organisatie. Mensen die zich plotseling na jaren geconfronteerd zien met een totaal nieuwe bedrijfscultuur en collega's. Er kan ook een structureel verkeerde groepsdynamiek zijn waarbij collega's in jaren tijd een …
Hulp na vreemdgaan
Vreemdgaan. Je hoopt het nooit in je relatie mee te maken maar statistieken wijzen uit dat je er wel een erg grote kans op maakt. Nu zijn de meeste berichten gericht op de bedrogene. Maar is de bedrieger niet ook een slachtoffer? 2 typen vreemdgaan Om hierover te kunnen nadenken zul je eerst moeten nagaan tot welk type de bedrieger behoort. Je hebt natuurlijk altijd 'het type'. We noemen ze ook wel de players. Het lijkt misschien een mannen feestje maar onderschat vrouwen hierin ook niet. Ook vrouwen kunnen er wat van als het aankomt op nét iets te ver gaan bij het flirten. Meestal zijn dit de one night stands, de bedriegers die telkens 1 maal over de schreef gaan, maar wel telkens met een ander. Dan heb je het type dat eigenlijk nooit …
Wat doet een mediator wel en wat niet?
Je ziet het wel vaker: berichten over scheiden met behulp van een mediator waarbij de mediator vaker aan het woord is dan het echtpaar zelf. Zo zijn er diverse tijdschriften en websites met een vaste column waarbij een mediator zijn kijk geeft op een conflictsituatie. In de meeste gevallen geven dergelijke vaste columns helaas een volkomen verkeerd beeld van het vakinhoudelijke aspect van mediation. Zo worden er rustig bijna dwingende adviezen gegeven over wat mensen zouden moeten doen en waar ze over zouden moeten praten. Of er wordt hard gesteld wat het beste zou zijn in hun situatie om tot een oplossing te komen. Erg jammer want juist dit is wat een mediator nooit kan en mag doen. Advies van een mediator Een mediator kent een …
Move, you’re not a tree
Je herkent het vast wel; op het werk gaat het al jaren niet zoals je je had voorgesteld na je start. Je relatie verloopt op zich wel ok maar de spanning en verliefdheid is ver te zoeken. Eigenlijk is alle spanning in je leven weg. Elke dag verloopt via dezelfde routine, elke dag is opnieuw hetzelfde. Je kijkt films op tv en vraagt je af waarom jij die spannende dingen niet mee maakt. Je neemt je elke avond opnieuw voor om morgen nu eens echt actie te ondernemen. De volgende avond bemerk je echter dat er niets van terecht gekomen is. Je bent gewoon weer om dezelfde tijd opgestaan, naar je werk gereden, hetzelfde gegeten en zelfs dezelfde gesprekken gevoerd met je partner en collega's. Tijd voor verandering! Wat is het dat je tegenhoudt? Je …
